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崗位基地提供帶薪培訓。

崗位職責

一、負責養成教育課程的教學(xué)

1、有較強的組織教學(xué)能力，懂得中小學(xué)生的心理發(fā)育特征及一般教學(xué)法，善于抓住學(xué)生的心理和行為特征做學(xué)生的思想工作。

2、了解學(xué)生，喜歡學(xué)生，有良好的語(yǔ)言表達能力，熱愛(ài)教育事業(yè)，引導學(xué)生進(jìn)行自我道德培養和樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。

3、積極研討，認真學(xué)習，可對學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行指導。

二、負責室內課程的教學(xué)

1、有組織教授室內理論課的教學(xué)經(jīng)驗、有控制課堂紀律和掌控學(xué)生行為的能力。

2、負責授課期間教學(xué)用具的管理和教室的整潔衛生。

3、有很強的動(dòng)手能力，能上手工制作、小實(shí)驗等課程。

三、負責訓練課程的教學(xué)

1、負責學(xué)員軍事訓練的教育教學(xué)。

2、負責學(xué)員的出勤、安全和紀律管理。

3、負責學(xué)員的競技、評比和綜合評價(jià)。

四、完成基地領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

任職要求

1、身體健康，年齡35周歲以下，形象端正。

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，尊重學(xué)生，與學(xué)生共成長(cháng)，與基地共發(fā)展。

3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人、警校畢業(yè)生、體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或從事相關(guān)工作的人員優(yōu)先，師范類(lèi)畢業(yè)生或者有一年以上中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有身份證、學(xué)歷證、退伍證（退伍軍人需提供）或其它相關(guān)證書(shū)。

薪酬福利

1、薪酬：基本工資+績(jì)效工資+職務(wù)（職稱(chēng)）工資+全勤獎+課時(shí)費+工齡工資。（綜合工資5000-9000元左右）

2、福利：社保及每年有寒暑帶薪假2次。

3、基地實(shí)行調休制度，月休息4天。

4、免費提供服裝、床上用品，包食宿。

晉升方向

1、行政晉升方向：試崗教員—轉正教員—副大隊長(cháng)—大隊長(cháng)—副主任—主任—教學(xué)副校長(cháng)。

2、職稱(chēng)晉升方向：助教—初級—中級教官B檔—中級教官A檔—高級教官B檔—高級教官A檔。

1、有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；具備積極工作態(tài)度，較強執行力；

2、良好的語(yǔ)言、文字表達能力，良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調能力；

3、熟練操作電腦等辦公設備，熟悉網(wǎng)絡(luò )工作；

4、20-30歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

5、試用期1個(gè)月，試用期月薪 3000 元，轉正3200元；免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次。

學(xué)歷要求：本科以上

職位要求：

1. 主持辦公室的全面工作、負責多項具體管理工作和綜合協(xié)調服務(wù)工作，具備一定的管理能力及經(jīng)驗；

2. 具備一定的文字能力，能擬定相關(guān)文件資料；

3. 有在校管理經(jīng)驗者，退休主任、校長(cháng)優(yōu)先。

   月薪：5000-8000元
   免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

學(xué)歷要求：高中以上

職位要求：

1、女，年齡20-40歲；
2、身體健康，責任心強，有上進(jìn)心，學(xué)習意愿強，良好的團隊合作能力；
3、高中以上學(xué)歷，有良好的語(yǔ)言表達能力和學(xué)生管理能力；
     能負責基地學(xué)生生活時(shí)段管理等工作。

     月薪：4000-4500元
     免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

任職要求：
1、55周歲以下，本科及以上學(xué)歷，退役軍官。
2、要求教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有同類(lèi)型基地、營(yíng)地的同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、人品正直，五官端正、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。
4、工作積極主動(dòng)，責任心強，有較強的管理協(xié)調能力。
崗位職責：
一、負責完成董事會(huì )下達的辦學(xué)目標及管理指標。
二、負責教學(xué)課程的管理、規劃、設計，對教育教學(xué)質(zhì)量負全責。
三、負責教學(xué)中心教員（教官）考核、管理和升級評定的審核等行政工作。
四、負責各連隊教學(xué)教員（教官）配備及任務(wù)安排工作。
五、負責對接組織學(xué)生接送的組織領(lǐng)導工作。
六、負責學(xué)生教學(xué)期間管理、安全及教學(xué)安全事故的處置及善后工作。
七、負責突發(fā)事件的應急和善后處置工作。
薪酬福利
1、薪酬：基本工資+績(jì)效工資，綜合月薪15000-30000。
2、福利：社保，包食宿。

學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

職位要求：

1. 負責后勤員工的管理工作及后勤各項工作的落實(shí)、執行、完成；

2. 具備一定的大型后勤管理能力及經(jīng)驗，有在校后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

   月薪：6000-8000元
   免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上

職位要求：

1、年齡三十歲以上，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，3-4年以上大型食堂管理的工作經(jīng)驗；
2、具有強烈的責任心，會(huì )基本的電腦操作和計算每餐的下單菜品數量及用餐桌數；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)；
4、對成本控制管理、食品營(yíng)養學(xué)、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
月薪：6000-8000元
免費提供服裝、床上用品，包食宿，每年有寒暑帶薪假2次

聯(lián)系人：人事鄭助理

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